Syarat menjadi kaigo di Jepang menjadi informasi penting bagi banyak pencari kerja Indonesia yang tertarik berkarier di sektor perawatan lansia. Pekerjaan kaigo atau 介護 tidak hanya menawarkan peluang kerja jangka panjang, tetapi juga stabilitas dan kebutuhan tenaga kerja yang terus meningkat seiring bertambahnya populasi lansia di Jepang. Meski terlihat terbuka, profesi ini memiliki persyaratan khusus yang harus dipenuhi agar proses kerja dan adaptasi berjalan lancar.

Secara umum, syarat kaigo di Jepang mencakup kemampuan bahasa, kesiapan fisik dan mental, serta kelengkapan administratif sesuai jalur kerja yang dipilih, baik melalui program magang, Tokutei Ginou, maupun jalur kerja lainnya.

Persyaratan Dasar Menjadi Kaigo di Jepang

Sebelum membahas persyaratan teknis, penting dipahami bahwa kaigo bukan sekadar pekerjaan fisik. perawat di Jepang ini menuntut empati, kedisiplinan, serta komitmen terhadap keselamatan dan kenyamanan lansia. Oleh karena itu, Jepang menetapkan standar tertentu untuk memastikan kualitas tenaga kerja.

Kemampuan Bahasa Jepang

Salah satu syarat utama menjadi kaigo di Jepang adalah penguasaan bahasa Jepang dasar. Umumnya, calon pekerja diharuskan memiliki kemampuan setara JLPT N4 atau lulus JFT-Basic. Kemampuan ini penting karena perawat lansia harus memahami instruksi kerja, berkomunikasi dengan lansia, serta berinteraksi dengan rekan kerja dan atasan secara efektif.

Persyaratan Keterampilan dan Kesehatan

Selain bahasa, kesiapan fisik dan keterampilan dasar juga menjadi pertimbangan utama. Kaigo adalah pekerjaan yang menuntut aktivitas fisik rutin dan tanggung jawab tinggi.

Kesehatan Fisik dan Mental

Calon kaigo harus berada dalam kondisi kesehatan yang baik, baik secara fisik maupun mental. Pemeriksaan kesehatan biasanya menjadi bagian dari proses seleksi. Hal ini penting karena pekerjaan kaigo melibatkan aktivitas seperti membantu lansia berjalan, berpindah tempat, hingga perawatan harian yang membutuhkan tenaga dan kesabaran.

Persyaratan Administratif dan Legal

Setelah memenuhi syarat kemampuan dan kesehatan, tahap berikutnya berkaitan dengan aspek administratif dan hukum.

Dokumen dan Visa Kerja

Calon kaigo harus memiliki paspor yang masih berlaku, kontrak kerja dari perusahaan atau fasilitas perawatan di Jepang, serta visa kerja sesuai jalur yang dipilih. Salah satu jalur yang umum adalah visa Tokutei Ginou bidang kaigo. Proses ini juga melibatkan penerbitan Certificate of Eligibility dari pihak Jepang sebagai dasar pengajuan visa.

Sertifikasi dan Pelatihan Pendukung

Meskipun tidak selalu wajib, pelatihan kaigo atau sertifikat pendukung dapat menjadi nilai tambah.

Pelatihan Kaigo Sebelum Berangkat

Pelatihan pra-keberangkatan membantu calon pekerja memahami etika kerja Jepang, dasar perawatan lansia, serta budaya kerja kaigo. Bekal ini sangat membantu proses adaptasi di tempat kerja dan meningkatkan kepercayaan perusahaan penerima.

Kesimpulan

Syarat menjadi kaigo di Jepang memang tidak ringan, namun sebanding dengan peluang dan stabilitas yang ditawarkan. Dengan persiapan bahasa, kesehatan, dan dokumen yang matang, profesi kaigo dapat menjadi pilihan karier yang realistis dan berkelanjutan bagi tenaga kerja Indonesia yang ingin bekerja di Jepang.